U 19 di maghju di u 2020, per risponde à i bisogni strategichi di u sviluppu sustenibile è stabile di a cumpagnia, Sanxin Medical Co., Ltd. è Dirui Consulting Co., Ltd. hà apertu a riunione di kick-off di gestione di u prugettu di risorse umane.U prughjettu principarmenti fucalizza nantu à cunsultà è cunsulenza nant'à l 'inventariu talentu, selezzione precisa è furmazione persunale, è migliurà u livellu di gestione risorsa umana di culectivization di a cumpagnia à traversu l 'intruduzioni di "strategia di risorsa talentu di punta" di Dirui.

▲ A cima è a gestione di a cumpagnia anu assistitu à a riunione

▲ Zhang Lin, direttore di l'amministrazione è u dipartimentu di u persunale, hà presidutu a riunione

▲ A spartera di u tema di u maestru Li Zubin

▲ Rapportu nantu à u prugettu di cooperazione di u Signore Zhao Fanghua

▲ Mr.Mao Zhiping, direttore generale di a cumpagnia

U direttore generale Mao hà dettu chì "u principiu di u so travagliu hè simplice, è a fine di u so travagliu serà enormu".Questu hè micca solu una innuvazione di a nostra gestione di risorse umane Sanxin, ma ancu una ricustruzzione di a nostra urganizazione.A chjama di u cambiamentu di clarione hè stata sonata, a sopravvivenza di u più adattatu, a lege di a natura hè ancu applicabile à u sviluppu è a crescita di l'imprese.Concentrate, pensate à u cambiamentu è u prugressu, è sforzate per u megliu.U Populu Sanxin deve esse capaci di superà si, cultivà, rializà, è guidà u sviluppu di l'imprese di salute cù l'attitudine di mette in ballu a marea, è custruisce Sanxin per un seculu!